新闻标题:2023年镇江学习高级育婴师的学校今日报价一览表
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谁知道育婴师的详细情况,我打算报考育婴师,想了解一下,谢谢啦
育婴师,一个近年来新言夫段兴的职业,婴幼儿来自早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐此短排顺青士依坚怀成为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识。背景分析 党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查:有90类浓指益说史%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料,在科学喂养育儿观念的知识和方法方面,都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子,家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声绿啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。 据调查:从大学、中学、小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决围还项草这些困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十粒年,掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理直扩握经使见况咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建律祖儿断卫久象问立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。事每丰毛如步企响四教育理论和方法突出了性格的培养,教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展,培养出来的孩子身体义超引临报普将创强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 21世纪是人体科学、以人为本物绿然干云的世纪,随着我国改革开放的进一步深入,经济建设的飞快发展,广大父母对孩子早期教育染四并又节迫鸡剧据血减非常重视。近年来,婴幼儿听希诉困酒特育庆早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早法州客速倍曾期的科学喂养,逐渐成为一个热测始信跳占朝种酸门职业领域。前两年,炒作得热火朝天的"月嫂"行业,之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等,不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的位号行抓天述按战上用尽心和努力,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人线联杨迅员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。 编辑本段国家职业标准制定 劳动和社会保障部适时推出育婴师(员)国家职业标准 在这样一个社会需求的大背景环境下,为了尽快提高从业人员素质,理顺我国早期教育市场,使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义,劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称标准),编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法,突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求,首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定,为了保证婴幼儿的健康成长,全面推出国家育婴师(员)职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。 育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业,劳动和社会保障部根据社会发展需要,适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准,并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育婴职业社会化、服务职业化,促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部组织有关专家,制定了《育婴员国家职业标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。 二、本《标准》的制定,遵循了有关技术规程的要求,既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点,符合培训、鉴定和就业工作的需要。 三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级:每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。 四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有:丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中,得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持,在此一并致谢。 五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。 六、本职业在2005年起开始在北京培训,由北京金童职业技能培训学校承担相应培训工作。 (一)职业概况 1、职业名称:育婴员 2、职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 3、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。 4、职业环境:室内、外,常温。 5、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。 6、基本文化程度:初中毕业。 7、培训要求: (1) 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。 (2)培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 (3) 培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。 8、鉴定要求 (1) 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 (2) 申报条件 ※育婴员(具备以下条件之一者) ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。 ※育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 ※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 (3)鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。 (4)考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。 (5)鉴定时间:理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。 (6)鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。 (二)基本要求 职业道德 (1)职业道德基本知识 (2)育婴员职业道德与修养 ①热爱儿童,尊重儿童。 ② 爱岗敬业,优质服务。③ 遵纪守法,诚实守信。 (3)育婴员工作守则 基础知识 (1) 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点:呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 (2)0—3岁婴儿心理发展特点:感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力 (3)0—3岁婴儿营养:热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 (4)0—3岁婴儿教育:教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 (5)相关法律、法规知识:宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要(2001--2010年)的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识 工作要求 育婴员 一、生活照料 (一)饮食 1. 能够进行母乳喂养指导 2. 能够正确冲调奶粉 3. 能够正确准备用具和喂哺婴儿 4. 能够制作泥糊状食品并正确喂食 5. 能够正确选择、搭配、制作固体食物 1. 母乳喂养的重要性及喂养方法 2. 奶具使用和消毒的知识 3. 喂哺的方法 4. 制作泥糊状食物和固体食物的知识 5. 营养素的基本知识 (二)饮水 能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水 不同年龄婴幼儿的喂水方法 (三)睡眠、二便、三浴 1. 能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件 2. 能够正确包裹婴儿 3. 能够给(训练)婴儿穿脱衣服 4. 能进行婴儿二便后的清洁处理 5. 能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴 1. 不同年龄婴儿的睡眠时间 2. 正常二便的规律、特性 3. 三浴锻炼的方法和好处 4. 尿布的选择、使用、换洗方法 (四)卫生(居室、个人、四具) 1. 能够保持居室卫生 2. 能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。 3. 能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁 4. 能够给婴儿洗头、洗澡 1. 婴儿居室的环境要求 2. 卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法 3. 婴儿个人卫生的知识 二、日常生活保健与护理 (一)生长监测 能为婴儿测量体重、身高 量具选择和使用的知识 (二)预防接种 能够按时让婴儿接受预防接种 国家计划免疫要求 (三)常见疾病护理 能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理 喂药及简易护理的方法 (四)预防铅中毒 能够识别铅中毒 1. 铅的来源 2. 铅进入人体的途径 (五)危险因素识别 能够识别常见意外伤害的危险因素 常见意外伤害的原因及预防 三、教育 (一)动作技能训练 1 .能够适时地对婴儿进行大动作训练 2 .能够对婴儿进行精细动作训练 1 .大运作的训练方法 2 .精细动作的训练方法 (二)智力开发 1 .能够对婴儿进行认知能力训练 2 .能够对婴儿进行语言训练 1 .认知能力的训练方法 2 .语言的训练方法 (三)社会行为及人格培养培养 1 .能够适时培养婴儿生活自理能力 2 .能够适时培养婴儿社会交往能力 3 .能够适时培养婴儿良好的情绪行为 1 培养生活自理能力的知识与方法 2 .培养社会交往能力的知识与方法 3 .培养良好情绪行为的知识与方法 (四)实施个别化教学计划 能够实施个别化教学计划 个别化教学计划实施的程序与方法 育婴师 一、生活照料 (一)饮食 1.能够为婴儿正确选择配方奶 2.能够为婴儿选择泥糊状食品 3.能够为婴儿营造良好的进餐环境 1.人工喂养适应症 2.换乳期的喂养知识 3.食物安全性、过敏的基本知识 4.泥糊状食物的重要性 (二)饮水 1.能够正确选择饮用水 2.能够培养婴儿的饮水习惯 1.饮用水的选择原则 2.饮用水的知识 (三)睡眠、二便、三浴 能够纠正婴儿睡眠和二便的不良习惯 睡眠、二便的节律性及其与生长发育的关系 (四)卫生(居室、个人、四具 能够针对婴儿需要选择常用消毒剂 常用消毒剂的知识 二、日常生活保健与护理 (一)生长监测 能够正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图 婴儿生长发育的基本知识 (二)预防接种 能够对接种反应进行及时处理 1.接种与预防疾病的关系2.预防接种的程序和要求 (三)常见疾病护理 1 .能够早期发现婴儿的异常并进行及时处理 2 .能够为患病的婴儿测体温、脉搏、呼吸 1 .识别婴儿异常的知识 2 .婴儿常见疾病综合护理的知识 (四)预防铅中毒 能够避免铅中毒 1 .铅中毒的危险 2 .血铅水平的分级 (五)预防意外伤害 能够有针对性地预防婴儿意外伤害 常见意外伤害的预防方法 三、教育 (一)动作技能训练 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法 (二)智力开发 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练 1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法 (三)社会行为及人格培养 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动 3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为 1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础 2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法 3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法 (四)实施个别化教学计划 能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划 1 .个别化教学计划的类型 2 .设计个别化教学计划的原则与方法 3.正确使用测评结果的要求 高级育婴师 一、生活照料 (一)饮食 能够设计婴儿食谱和配制婴儿膳食 1.营养密度、强度与婴儿消化道成熟度的关系 2.均衡膳食的定义、内容和方法3.烹调方法对食物营养的影响 (二)饮水 能够识别婴儿脱水 人体水代谢知识 (三)睡眠、二便、三浴 能够安排与处理特殊情况下的三浴锻炼 三浴锻炼对婴儿生长发育、健康影响的知识 (四)卫生(居室、个人、四具) 能够营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境 危害婴儿健康的环境因素 二、日常生活保健与护理 (一)预防接种 能够指导育婴(员、师)进行接种反应处理 免疫学基础知识 (二)生长监测 能够对婴儿生长发育进行纵向监测及营养计算和干预 婴儿生长发育知识及营养监测知识 (三)常见疾病护理 能指导他人对婴儿期常见疾病进行预防和家庭护理 常见疾病防治的基本知识 (四)预防铅中毒 能够防治婴儿的铅中毒 1、铅中毒的临床表现 2、铅中毒的病理生理机制 3、铅中毒的防治 (五)意外伤害处理 能够正确及时地对婴儿进行现场救助 婴儿现场救助的程序、方法 三、教育 (一)婴儿发展评价 能够对婴儿发展进行综合评价 1. 各年龄阶段婴儿发展水平的特点、规律 2. 婴儿发展评价的方法 3. 评价常用量表 (二)实施个别化教学计划 1 .能够根据婴儿各发展领域编制综合性的个别化教学 2 .能够指导育婴员、育婴师实施个别化教学计划 1 .婴儿个体之间与个体差异的知识 2 .编制综合性个别化教学计划的流程与方法 3 .指导个别化教学计划的方法 (三)培训指导 1.能够对育婴员、育婴师进行培训、指导和评估 2.能够对婴儿家长的教育观念和方法进行培训与指导 1.熟悉育婴员、育婴师工作内容与要求 2.培训、指导的原则与方法 3. 开展评估的方法 4. 比重表(略) 编辑本段育婴员和保姆、月嫂有什么不同? 1. 首先强调的是,育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者,而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业,没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准,已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训,为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此,随着育婴员职业标准的实施和普及,在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 编辑本段宝宝多大需要找育婴师 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。 在宝宝刚出生7、8个月后基本就可以找育婴师了,因为7、8个月的宝宝坐的时候就能比较好了,有的可以扶着东西站起来了,逗宝宝玩的时候,他也可以领会一点,各个方面也开始逐渐发育。想让孩子能够赢在起跑线上,最好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面特征。
育婴师考试需要准备什么?
08年育婴师培训九月六日周末班开课,十月份、十一月份各有一期脱产班开课,北京市劳动局统一考试时间十二月六日。他们的报名010-8690矿6218.以下是他们详细的招生简章 育婴师是国家劳动和社会保障部最来自新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业,其职业定位是为0~3岁的婴幼儿和切艺穿运民香乐亚试快称母亲提供服务和指导。目前,育婴师职业分三个等级,育婴员(国家职业资格五级);育婴师(国家度坏包问们职业资格四级)和高级育婴师(国家职业资格三级)。 育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业,必须具有职业资格才能上岗就业业;从事就业准入行业管翻光卫理的人员,必须取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认,因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。 21 世纪是人体科学、以人为本的特降原纪密仅实伤约日世纪,随着我国改革另湖开放的进一步深入,百滑上值经济建设的飞快发展,广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职民川送问业领域。 劳动和社会保障部于 2002 年 7 月制定了《育婴员国家职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。中国儿童发展纲要( 2001---2010 年)把 “ 逐步建立和完善 0---3 岁早期教育体系 ” 的工作目标,作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期,对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右,面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。 育婴师——现在的父母对孩子的关管十课冷举注早已不仅限于吃好穿暖了,虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾,可是他们面对小家伙常常很犯难,因为他们缺乏专业知识和时间,他们求贤若渴。 育婴师职业推出以来,很快就被市场接纳,持有育婴师资格证的人员,预定经常请度妈伟群处于爆满状态,职业市场前景广阔,而且越老越吃香。成长空间极大:育婴师是经过专业培训,持证上岗,属于专业技术的人员。在我国发达地区上海,育婴师月薪早已超过5000元,而且早期教育正规化已益子继周操刘的发展,育婴师的社会地位将是态长修也一定是比幼儿教师的地位更高,从事本职业语每报逐力英的人员的素质要求也更高做载执什。育婴师是女性职业的明日之来样继跳知场般星! 一、培训内容:根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求,培训内容主显神知劳四参部电要为:孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学,突出可操作性和实用性。 二、培训层次: 1、育婴员(职业资格五级),申报条件(具有以下条件之一者): 1)初中毕业,有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会说普通话、表达能力较强,并有一定的学习能力; 2)经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书; 3)在本职业连续见习工作2年以上。 2、育婴师(职业资格四级)申报条件(具有以下条件之一者): 1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书; 2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上; 3)连续从事本职业工作6年以上。 4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3、高级育婴师(职业资格三级),申报条件(具有以下条件之一者): 1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书; 4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 三、鉴定方式:鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分,理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上(含 60 分)为考试合格。 四、证书发放:经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。 五、培训方式: 1、面授周末班: 2、面授集中脱产班 : 六、培训与鉴定费用 1 、育婴员: 800 元 ;2 、育婴师: 1600 元 ;3 、高级育婴师: 2050 元 ;4、外地学员参加集中脱产班负责解决住宿(免费住宿) 七、报名资料报名时请携带:身份证复印件 2 张、学历证书复印件2张、工作证明 1 张、 4
长沙育儿嫂培训哪里好
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月嫂证跟育婴师证有什么区别
根本区别就是两个不同的证书,可以两个都考嘛,反正现在是来自免费培训考证了
三、鉴定方式:鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分,理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上(含 60 分)为考试合格。初级育婴师一般工资是多少?
具有初级育婴师证书的每个月工资至少在两千至三千元左右,中级的一般是三千以上,高级育婴师月收入在五六千左右,而对于经验丰富的高级育婴师来说,收入上万已经很常见了。另外防鲜带松永按流复直,入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务,按小时收费,每次服务一般在1.5小时以曾约苏丰站年星础照能司上,收费的标准一般从规损效100元/小时起,对于经验丰富,且知识特别过硬的教授级高级育婴师,每小时收费甚至可达500元,24小甚贵树具原而前时贴身的价格更高。每年各地著境完功冲二区行情会有所变化,具体情况可以咨询专业机构。以新科教育为例,新科教育一直致力于教育研发,专注于利用优质的教育资源和先进的信息难商青巴物重审测技术及全方位的课程体系,一宜石切以学员为中心,15年办学经验,15年筑梦计
育婴师如何考取有什么条件好考吗?
“育婴师"资格该怎么考? 电脑“升级”已为人们熟悉,照看婴儿现在也有“升级版”了。 过去照料0—3岁婴儿主要是吃饱、睡好、不磕不碰就行了, 如今不但要科学培育婴儿,还有了“标准化”的要求。 为了使每个孩子都能成为具有健强体魄、健康心理、健全人格的合格人才,日前,劳动和社会保障部出台了《育婴员国家职业标准》(以下简称为《标准》)。据了解,为了进一步推进国家就业准入制度,提高从业人员素质、逐渐实现对从业人员的规范化管理,劳动和桥模社会保障部从2002年7月开始就聘请国内婴幼儿教育、心理、营养、健康等方面的专家进行论证,在借鉴国外婴幼儿早期教育理论的基础上,结合中国的实际情况,制定了《育婴员国家职业标准》,编写了《育婴员国家职业资格培训教程》,推出了育婴职业培训与认证体系,做到统一标准、统一质量、统一考试、统一颁发证书,对从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员和后备人员进行专业培训和考试认证。 在《标准》中,首次将育婴员的职业定义为:主要从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的工作人员。并对育婴师的职业活动、工作内容、技能要求和知识水平都作出了明确的规定。《标准》还将从事0—3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员划分为3个等级,即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级),使“育婴师”成为一种新的社会职业。 7月进行试点 据承担该项标准化培训技术资源相关的技术支持的北京华夏汇才教育咨询有限公司负责人陈老师介绍,全国育婴职业培训与认证体系将于2003年7月开始在全国进行试点,对各地早期教育培训机构的教师和从业人员进行专业知识和操作技能的培训,参加统一考试后,成绩合格者由劳动和社会保障部游消渗颁发“育婴职业培训师资合格证书”、“育婴职业从业人员合格证书”,作为早期教育从业人员持证上岗的依据。 主要职责育人 “育婴师”的主要职责是育人,既不同于保姆,也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训,全面掌握0—3岁婴儿的生理、心理生长发育的专神脊业知识,掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧,能够适时地开发婴儿的自身潜能。在参加理论考试和实际操作考试合格后,才能获得国家劳动部门颁发的职业资格证书。 初中就可报考 对参加考核的人员要求条件为:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。报考级别的不同,要求的文化水平也不同,最低级别的育婴员只要求为初中以上水平。培训主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。育婴职业工作者经过专业培训和训练,将根据0—3岁婴儿生理、心理发育特点,采用全新的现代教育理念和科学的教育方法为婴儿的全面发展和健康成长提供全方位的指导和高质量的服务。 据了解,首次育婴职业培训将于今年8月份开始进行。不久,一批经过专业培训、参加本职业资格考试,持有劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“育婴职业培训师资合格证书”和“育婴从业人员合格证书”的专业人员将走进家庭、社区和早期教育机构。
育婴师讲师资格如何取得?
申报条件 ※育婴员(具备以下条件之一者) ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。 ※育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 ※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
育婴师资格证怎么考,报名都需要什么资料
一、 育婴师资格证需要报考育婴师职业资格考试才能获得,具体条件如下:一、初级育婴师具备报考条件:1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、在本职业连续见习槐举芹工作2年以上 。3、本职业学徒期满。二、中级育婴师具备报考条件:1、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 。2、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上 。3、连续从事本职业工作7年以上。4、取得经人力资源和社会保障行政铅毕部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书 。三、高级育婴师具备报考条件:1、取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 。2、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上 。3、取得高答羡级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书 。4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续 从事本职业工作2年以上 。扩展资料:育婴师职业资格考试细则:1、考核科目包括理论知识考试和操作技能考核两部分。2、考核方式理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格 。3、考核时间理论知识考试为90分钟,技能操作考核时间不少于45分钟。参考资料:百度百科-育婴师职业资格考试
二、 一、育婴师资格证怎么考育婴师资格证是国家职业资格证书,由人力资源和社会保障部门颁发。所以要到人社部门正规的培训学校去报名参加培训学习,由学校给你统一申报参加职业技能鉴定中心的考试,考试合格再到学校领取育婴师资格证。选择学校时请注意,一定要选择正规的培训学校,最好现场考察一下,查明是否具有办学许可证,一般正规的学校念段都会放在显眼的地方。尽量选择小班授课的机构,这样培训效果比较好。二、报名需要什么材料育婴师资格证有五个级别,分别是五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师级)、以及(高级技师级)。有初中学历可以报考初级,有初级证书(或者相关专业的中专及以上学历)可以报考中级,有中级证书(或者相关专业的大专及以上学历)可以报考高级。一般来说,需要念枝提供的材料如下(以上海为例):如果报考初级,提供身份证原件即可。现在育婴师资格证书上的照片是直接读取身份证上的照片信息,所以不需要提供照片。当然,也有的省份还需要提供照片。报考中级,提供身份证原件,初级证书(或者相关专业的学历证书)。报考高仔高敏级,提供身份证原件,中级证书(或者相关专业的学历证书)。也有的省份需要提供工作证明,具体请以当地人社部门的规定为准。
三、 目前尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。国家职业资格鉴定现实行“统考日”制指敏度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。报考所需身份证、学历证原件及复印件和从事本职业工码逗咐作年迟纯限证明及三张近期免冠照片。不同年份不同地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
四、 首先,想要成差春为一名合格的育婴师需经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理等耐庆岩全方位的专昌御业培训,为孩子提供的是类似于儿童学前家教一样的专业服务。其次,需要经过正规的育婴师培训机构,学习之后通过统一考试,合格证获取证书,正式上岗,一般学费2000元左右,半个月的时间,学完推荐工作。
有高级育婴师证可以考幼师证吗?
如果所在省是全国统考省,报考幼儿教师资格不凭哪一级的育婴证,而要有大专及以上学历的毕业证。
育婴师和蒙师早教有区别吗?
育婴师是可以认证的,有相关的从业资格证可以考,有效范围是最广的,但是做早教不一定要有育婴师资格证。早教的话,一般由各品牌自己培训,所颁发的培训证书也只在品牌内部有效,当然有些派系比如蒙观绿于胡指鲜手化阿始较氏,它的培训证书的有效范围喜显二就特别广,在很多地方都可以得到承认也就是说你是育婴师,可以做早教,也可以做与育婴相关的基背冷含穿银西负任何工作
学前教育刚毕业大专生能否考高级育婴师资格证或育婴师资格证
在我国师范类大学毕业生察且电块照伤华头书就,中师毕业生,幼师毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理密况析配曲既七敌出支迅学课程考试,并且要在全省统格民线处命慢集一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕属记接移白额呼业时领取幼师(资格)证。经过体检合格后,方可上岗。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试才负校却集范逐告孔啊均并能申请教师资格证。
我有教师资格证和育婴师早教证,想去总参陆航部工作但是进不去,该怎么办?
一、育婴师划分等级共设三个等级,分别为:育婴员(职业资格五级)、育婴师(职业资格四级)、高级育婴师(职业资格三级)。目前尚未开展全国统一鉴定,部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。二、报考条件(一)育婴员(具备以下条件之一者)1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、在本职业连续见习工作2年以上。(二)育婴师(具备以下条件之一者)1、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、连续从事本职业工作6年以上。4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。(三)高级育婴师(具备以下条件之一者)1、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
有关系就走后门 没有就去别家
育婴师等级证书与育婴师资格证书有何区别
你好 育婴师专业分为几个级别之间的区别又是什么?育婴师职业共设三个等级,分别为:育婴员(职业来自资格五级)、育婴师(职业资格四级)、高级育婴师(职业资格三级)。防耐清队旧育婴师掌握的是0-3岁婴幼儿教育、生理、心理、营养、日常保健与护理等优保科热国曲低四方面的专业知识。教育活动础令图害怀阶降有教育者、被教育者婴幼儿和家长。育婴师与防家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。 幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系离统教育专业学习主要侧重于教育和心理方面很少涉及到营养、医护等日常养育技能。取得育婴师证书以后收入水平状况如何 不同地区、不同级别的育婴人员的收入有很大的差距。由于市场定位是0-3岁低年龄段的教育涉及领域多于幼教老师所以育婴师的收入水平基本高于普通幼教老师标准。在北京的育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务一般收费大约在20-假60元/小时。育婴员的收入应该高于月嫂和家政服务人员一般收费大约在8-15元/小时。参加育婴师培训对今后创办亲子园或幼教水培训机构有何作用 参加育婴师培训后能够全面、系统、科学、专业的掌握0-3岁婴幼儿教育、生理、心理、营养、日常武感妈依加虽保健与护理等方面知识为今后自己创办亲子园或幼教机构打下基础更好的把握亲子园或幼教机构的保教和保育质量促进婴幼儿身心健康和谐发展让家长更省心、放心。 国家职业资格是原来劳动部对技术工人制定等级系列,从低到高分别是:国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级、技师、高级技师;目前国家育婴师资格最高为国家职业三级,技师以上纸蛋降氢还没有出台。国家职业资格五级、国家职业资格四级、国家职业资格三级就剂基是社会上所说的初级工、中级工、高级工。技术职称是原来皇势如贵执流资田国家人事部针对干部系列制定的,分为初级职称、中级职农低策世金龙当称、副高级职称、正高级职称。获取的职业资格和职称等级对应关系各地人事职称部门在认定上没有明确文件。现在基本上是将国家职业资格系列中的技师和高级技师分别认定为相当于中级职称和高级职称。 1、职业名称:育婴员 2、职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 3、职业等级:本职业共设三个等级,分别为:育婴员(国家职业资格五级)育婴师(国家职业资格四级)高级育婴师(国家职业资格三级)。 4、职业环境:室内、外,常温。 5、职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一波衡短坏定的学习能力。 6、基本文化程度:初中毕业。 7、培训要求: (1)培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:育婴员不少于80验我吸标准学时;育婴师不少于100标准学时;高级育婴师不少于120标准学时。 (2)培训教师:培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技集斗策留见钟高术职务任职资格;培训高级育婴师的教师应具有本目请钟木怎轻获解针心日职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 (3)培训场地设备:理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场承长怀派道宗算洋呀所应具有40平方米和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。 8、鉴定要求 (1)适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 (2)申报条件 ※育婴员(具备以下条件之一者) ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年员选垂评南宽孙屋候以上。 ※育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 ※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 (3)鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。 (4)考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。 (5)鉴定时间:理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人操作四个工作内容。 (6)鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。
重庆育婴师培训机构哪里比较正规?
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育婴师工资和月嫂工资哪个高
月嫂工资:8000-15000;育婴师工资:5000-8000;月嫂工期时间一般一个月工作不稳定,而育婴师相反。育婴师是近几年来兴起的一个职业,婴幼儿市场的迅猛发展,聘请育婴师的来自早教科学喂养,逐渐成为一个热门的职业领域,育婴师要遵守一定的道德和素养,了解相关知识,经过系统的专业培训才可以。育婴师主要从事的工作内容:0—3岁的婴儿照料、护理和教育。1、为婴幼儿配备饮食并正确喂养;2、培年座刘养婴儿良好的睡眠、大小便的习惯;3、发现并及时处理婴儿的常见疾病;4、根据婴儿年龄阶段和发育空强答局孩掉医情况进行身体动作、精细动作的训练;5、选择有益的认知能力、语言能力方面的游戏,为婴儿进行训练;6、实施个别化教学计划,培养婴儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理新妈妈和新生儿的,临国般肥唱服务的内容主要以月子护理为主。月手却苗级嫂属于高级家政人员,服务时间通常为24小时,通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居阻胞命组零督品拿选委多。月嫂主要从事的工作内容:新生儿与新妈妈的照料、护理1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动;2、照顾家庭中的婴儿、毛开兵哥吧阻样触径画简产妇、长辈;3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案,并实行。
高级育婴师多少钱一个月?哪里的育婴师比较靠谱?
不同的区域,不同的育婴师公司,不同的育婴师的等级,不同的工作内容,这些都影响着育婴师的价格。高级育婴师,一般工作三至五年,专业性也很强,对待宝宝早教、辅食添加,这些都没有问题,价格一般在6000元左右。如果说想要在众多的公司之中挑选出专业的育婴誉衫师,就必然要了解一些庆山腔此方面的知识。1、首先是挑公司,千万不能选中介,一定要选正规的育婴公司,看其公司是不是有专业的从业资格证书,再者就是价位上的筛选唯罩,选该公司第二高的价位,性价比最高。2、多多的听取身边人的意见,或者是在相关的网站进行咨询和了解,这些途径都是我们了解其公司是不是专业的方面。3、面试育婴师,一问背景,二问她们的家庭情况,三是问她的子女现状,四提问育婴师相关技能操作上的方法。4、育婴师与孩子是否能和谐相处、站在孩子的角度去选择育婴师。要找有爱心、做事能力强的育婴师。
其实处理非请不可,我不建议请育婴师。婴儿非常小,什么都还没懂,唯一非常需要的是妈妈和母乳,对婴儿来说,外面的世界非常恐惧,唯有妈妈的怀抱才能抚慰盯明害怕且幼小的心灵,妈妈的怀抱是温暖的港湾。腊老所以父母教育凯局告才是最好的,不懂的可以多看书,查阅和学习。
高级育婴师证挂靠多少钱
育婴师没有挂靠的资质考一个也非不了多少钱况且考这个简多已出育翻办生指山简证书也不是很难持有这个证书的从业者非常多所以是不具备挂靠资质的。高级育婴师考试复围部钢举衣市川高报名。
育婴师和月嫂做哪个好
一、 其实两者都很有前途,这两个是现在家政行业发展最好的职业之一。在拥有多年经验后,其月嫂和育婴师都可以提升等级,工资也会很大幅度的增长,达到你自己的期望。月嫂是母婴护理师的俗称,“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来,主要是专业护做冲理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。育婴师是用现代教育观念和科此慧学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅纯扒歼速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
二、 那必须是育婴师啊,一听名字就立分高下。但是据说,月嫂的工资比育婴师高,想想也对,不太牛B的技术类肯定干不了即需要点技术又特别要求体力的工种。月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提旦枯供照护的家庭服务人员育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿月嫂是啥都干,洗衣服做饭照顾孕产妇小孩儿,一把抓。一般都是自己生过孩子的大姐姐和阿姨的年纪的,经过短期培训上岗,有一定带小孩的经验,帮你分担坐月子期间的家务,会做什么营养餐,替你哄孩子,一般都是住家,听说好的月嫂一个月八九千是有的。育婴师,是不管大人,只管三个月以上的婴幼儿,带证上岗。育婴师(员)职业资格证书发证机关国家劳动和社会保障部并由各级劳动部门(直辖市劳动局、省自治区劳动厅)负责培训、考试和认证。值得注意的,就算不考育婴师资格证也可以从事这个职业。。。所以雇佣者应该要求看资格证,毕竟有证还是放心一些。育婴师的证书并没有像会计那样强制考试,报考没有专业限制,条件符合也可以跨级考试,一般在校大学生可以直接考到三级,也就是说三级的育婴师资格证没什么含金量,不要被忽悠了。五级就是高级育婴师,应该含金量很高,要价也高。听说考这种技术类的资格证国家都有补贴,我没考过不知道,不过有图奉上,想干的别忘了去劳动保哗巧障部门去问问。再吐个槽我就走:现在的孕妇和孩子都值钱,文化大革命的时候,一家人五六七八个孩子还不是常见事儿,农村妇女大着肚子还要下地劳动,生孩子都不去医院,村里的接模芦洞生婆一手包办,这一批孩子现在有的都身居高位了,也没见别人受教育不好智商低。
三、 服务行业型答,没有“好做”的说法!事无巨细,月嫂和育婴师,工作的时候都要兢兢业业,勤勤恳恳地好每一个工作细节,才能照顾好宝妈和宝宝,才能获得客户的信任和高工资待遇。忻怡月嫂:育婴师和月嫂两者也有很大的区别!如果你身体健康,无重大疾病,无不良记录,月嫂和育婴师这两份职业都可以做。1、月嫂优缺点:工资待遇高,工作相对育婴师更辛苦一些,大多需要熬夜,订单一般是按月计算,所以不能保证每个月都有订单。2、育婴师优缺点:宴租丛工资普遍晌樱比月嫂低一些,一般不用熬夜,签单周期长一些,工作相对稳定一些。
四、 育婴师,一个近年来新兴的职业,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成绝渗为一个热门职业领域,来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识。通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书;使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质,在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值,实现育孙宏亏婴职业社会化、服务职业化,促进中国早期教育市场的发展。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员,通常情况下,月嫂工作集保姆、护则神士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时),通常月嫂是在客户家里提供服务。
五、 一、服务对象的区别月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿二服务重点的区别1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,兄袭不包含孕产妇的照料和护理三技能要求的区别1、月嫂主要是掌握基本的新生巧睁儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等四、承担指导功能育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,月嫂没有承担此功能。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/e4dde71190ef76c69f4bfdfaaf516719"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/e4dde71190ef76c69f4bfdfaaf516719?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="育婴师
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